تالش نيوز

  گفتگوي اختصاصي سرهنگ پاسدار شعبان (پرویز) نجاری با هفته نامه شريف و انتقاد از عملكرد شوراي شهر اسالم تالش

  متاسفانه شوراي شهر اسالم در وظايف خود كوتاهي كرده است. براي نمونه کمیسیون های شورا هيچگاه فعال نبوده اند. اعضای محترم شورا پاسخ دهند که به جز فعال کردن کمیسیون مزایده و یا کمیسیون اقتصادی، کدام کمیسیون را فعال کردند؟ کدامین مراسم تجلیل از نخبگان علمی ، فرهنگی و ورزشی را برگزار كرده اند؟ و یا اینکه چه انجمن هایی را تشکیل و در زمینه های اجتماعی و فرهنگی چه عملکردی داشته اند؟ یکی از وظایف شورا انتخاب شهردار است که متاسفانه بعد از این انتخاب ، بعضی از اعضای شورا به اتفاق شهردار ؛ یا در دادگاه بوده اند و یا در کلانتری! آنهم جهت طرح شکایت علیه همدیگر! و این چنین می شود که برای چند ماه آخر عمر شورا، اعضای محترم مجبور می شوند شهردار را تغییر دهند. آيا اين شرايط گوياي عملكرد خوبي از شورا مي باشد؟

گروه سياسي شريف: شعبان (پرویز) نجاری يكي از فعالان سياسي شهرستانهاي تالش و اسالم مي باشند كه داراي سوابق ارزشمندي در سپاه پاسداران بوده و پس از بازنشستگي نيز در امور اجتماعي و سياسي فعاليت هاي متعددي داشته اند. گفتگوي ايشان با هفته نامه شريف پيرامون مباحث سياسي و بحث شوراها از نظرتان مي گذرد.

شریف: در ابتدا خودتان را معرفی نموده و مختصری از سوابق کاری و اجرایی تان بگویید؟

با سلام خدمت خوانندگان و تسلیت ایام عاشورا و تاسوعای حسینی، اینجانب شعبان (پرویز) نجاری در سال 1344در شهر اسالم متولد شدم. حقیر پس از پیروزی انقلاب اسلامی به رهبری معمار کبیر امام خمینی(ره) در سال 1360 با حضور داوطلبانه در جبهه های حق علیه باطل افتخار پوشیدن لباس مقدس سبز سپاه پاسداران را به صورت رسمی در سال 1362 پیدا نمودم. حقیر در طول هشت سال دفاع مقدس به مدت 41 ماه افتخار و سعادت دفاع از مرزوبوم ایران عزیز و اسلامی را داشتم كه این مدت حضور واقعاً از افتخارات زندگی شخصی ام می باشد. و افتخاری دیگر در دفاع مقدس هم نصیبم شد که مدال ارزشمند جانبازی است. در طول مدت خدمت خودم مسئولیت هایی نظیر فرماندهی حوزه های مقاومت بسیج اسالم، خطبه سرا، پره سر، چوکا و جنگل شفارود، بسیج اداری و کارگری شهرستان، فرمانده مرکز اجرایی امر به معروف و نهی از منکر شهرستان تالش، مدیریت تربیت بدنی سپاه شهرستان تالش و همچنین در طی مدت حضور در یگان های رزمی نیز دارای مسئولیت های فرماندهی گروهان، جانشین گروهان و فرمانده دسته بوده ام. در حوزه ورزش نیز در کنار مسئولیت های فوق ، سمت هایی چون عضوهیئت مدیره باشگاه فرهنگی و ورزشی مقاومت تالش، سرپرست تیم فوتبال اسالم، مسئول کمیته انتظامی هیئت فوتبال تالش، و مدت یکسال نیز مسئولیت واحد تبلیغات قرارگاه رمضان مستقر در منطقه جنگی مدیران قهرمان در استان کردستان بوده ام.

شریف: با توجه به سوابق و تجربیات حضرتعالی، مهمترین شاخص های یک مدیر و مسئول موفق را در چه می بینید؟

از دیدگاه بنده مدیری موفق است که اولاً در اجرای مدیریت و برای نفوذ در زیرمجموعه خود نظر آنها را در مشارکت و همکاری در چرخه تصمیم گیری سهیم کند. دوماً اینکه در مدیریت قاطعیت توأم با منطق و اندیشه داشته باشد. سوماً از نظم به عنوان یک هنر ارزشمند و پیشرفته بهره مند باشد. و چهارم اینکه پیگیری اهداف متعالی انسانی که باعث موفقیت می شود را در سرلوحه کار خود قرار دهد كه این موضوع یک نوع شجاعت مدیر را هم می رساند. و پنجمین شاخص اینکه جوینده یابنده است. باید اعتقاد داشته باشیم که با کوشش وپشتکار و تلاش چیزی را از دست نخواهیم داد بلکه موفقیت را بدست می آوریم.

شریف: برای توسعه شهر اسالم چه پیشنهادی دارید و چرا این منطقه با توجه به ظرفیت های بالایی که دارد، پیشرفت چندانی بخصوص در بخش گردشگری نداشته است؟

علت عدم موفقیت در توسعه مربوط می شود به خوب عمل نکردن مسئولین، بخصوص شورای شهر که متولی این امور است. اما پیشنهاد بنده این است. 1- باید کمیسیونهای موجود در شورا به معنی واقعی فعال شوند. 2- از افراد توانمند و خوشفکر که منافع جمعی را درنظر می گیرند، استفاده گردد. 3- اعضای شورا برای توسعه شهری باید همیشه شعارِ در کنارهم بودن را تمرین کنند تا جهت اجرای طرح و برنامه های کمیسیون ها به خوبی تصمیم گیری نموده و ضمن به تصویب رساندن طرح ها به اجرای آن نیز نظارت داشته باشند. 4- در اجرای وظایف اصلی شورا منافع جمعی مدنظر قانون است و نه فردی یا گروهی. كه بايد شورا اين مهم را مدنظر قرار دهد. به نظر بنده گام اول در توسعه شهری اسالم موفقیت در بخش گردشگری است که در این زمینه نیاز به حمایت های مسئولین شهرستان علی الخصوص نماینده محترم احساس می شود.

شریف: به عنوان یک شهروند عملکرد شهرداری و شورای شهر اسالم را دراین مدت چگونه ارزیابی می کنید؟

آنچه در جمع بندیهای شهروندان فهیم اسالمی احساس می شود که از اعضای محترم شورای فعلی شهر اسالم این انتظار می رفت که وقتی در این پارلمان کوچک محلی راه می یابند با عنایت به فرمایشات مقام معظم رهبری ، اصل را بر خدمتگزاری به مردم می گذاشتند و به نوعی از انگیزه های نفسانی و مسائل شخصی پرهیز می کردند و تلاش خود را در جهت توسعه شهر و رفع مشکل شهروندان سوق می دادند. یا اینکه از گروه گرایی ها ، عمل زدگی و شتاب زدگی اجتناب می کردند و با تنظیم برنامه شورا در یک چشم انداز چند ساله فعالیت های خود را هدفمند می نمودند تا خروجی و نتایج خوبی را حاصل می شد. بحث دیگر اینکه جلسات شورا می بایست از پویایی و نشاط لازم برخوردار مي بود که متاسفانه این جلسات اکثراً روال خوبی نداشته است. البته جلسات شورا باید علنی می شد و یا از طریق جراید و رسانه ها به گوش شهروندان می رسید اما آیا این کار صورت گرفته است؟ شوراها نماینده و امین هستند و باید با مردم صادق باشند و به اعتماد مردم پاسخگویی کنند. اما متاسفانه شوراي شهر اسالم در وظايف خود كوتاهي كرده است. براي نمونه متاسفانه کمیسیون های شورا هيچگاه فعال نبوده اند. اعضای محترم شورا پاسخ دهند که به جز فعال کردن کمیسیون مزایده و یا کمیسیون اقتصادی ، کدام کمیسیون را فعال کردند؟ کدامین مراسم تجلیل از نخبگان علمی ، فرهنگی و ورزشی را داشته ایم. و یا اینکه چه انجمن هایی را تشکیل و در زمینه های اجتماعی و فرهنگی چه عملکردی داشته ایم. یکی از وظایف شورا انتخاب شهردار است که متاسفانه بعد از این انتخاب ، بعضی از اعضای شورا به اتفاق شهردار یا در دادگاه بوده اند و یا در کلانتری! آنهم جهت طرح شکایت علیه همدیگر! و این چنین می شود که برای چند ماه آخر عمر شورا، اعضای محترم مجبور می شوند شهردار را تغییر دهند. آيا اين شرايط گوياي عملكرد خوبي از شورا مي باشد؟

شریف: جناب نجاری با توجه به اینکه تنها 8 ماه به انتخابات شورای شهر زمان باقی مانده اعضای شورا تصمیم به برکناری شهردار گرفتند. نظرتان در این خصوص چیست؟

اگر عزیزان شورای حول محور وظیفه اصلی خود گام برمی داشتند، هرگز اجازه ورودِ مدیریت شهری را به عرصه های سیاسی نمی دادند. وقتی اعضای شورا عوض اینکه در کنار هم باشند در مقابل هم بوده اند، مشخص بود که اینگونه تغییر و تحولات انجام می شود که درواقع به ضرر شهر نیز است و تنها شهروندان آسیب می بینند. در کجا نمونه اش را دیده اید كه وقتی از پنج عضو شورا، سه عضو به شخصی رای می دهند و او را به عنوان شهردار انتخاب می کنند به محض اینکه این شخص پشت میز شهرداری تکیه می زند، دو عضو دیگر شهردار انتخابی را به دادگاه می کشند و یا مسائل دیگر ، مگر آقایان نباید به نظر اکثریت احترام بگذارند.

شریف: در انتخاب شهردار چه فاکتورهایی باید مد نظر قرار گیرد؟

به نظر من شجاعت، امانتداری ، صداقت ، راستی و خوشرویی.

شریف: در پایان چه صحبتی دارید؟

در خاتمه از سردبیر و خبرنگاران محترم نشریه که این وقت را در اختیار بنده گذاشتند، تشکر می کنم. امیدوارم که بار دیگر مردم باصفا و دوست داشتنی شهر اسالم همگام با سایر مردم انقلابي کشورمان با حضور در انتخابات آینده شوراها و ریاست جمهوری ، امید دشمنان ایران اسلامی را به یأس تبدیل نمايند. و در انتخابات شورای شهر اسالم نيز افرادی را راهی این پارلمان کوچک محلي نمایند كه بتوانند از حقوق شهروندان دفاع كنند وبه دور از تعصبات، منافع فردی و گروهی براي مردم كار كنند. درواقع شوراي مشارکت آفرین باشند نه شورای مشارکت گریز. عصاره حکمت ایرانی می گوید راستی کن که راستان رستند و راست را زینت راستی تمام است. با اميد سلامتي براي مردم و رهبرمعظم انقلاب.

منبع "سایت شریف